متوسط خيارات الأسهم في الفيسبوك

هذا شيء صعب إلى حد ما للإجابة عليه، ولكن بما أنك تسأل عن المتوسط. يمكننا إعادته من بعض الشخصيات المعروفة عن الشركات الناشئة. أولا، اسمحوا Let039s أن we039re تحاول حساب مبلغ حقوق الملكية بعد كل الاستحقاق وممارسة. حزم التعويض توزع فعلا حقوق الملكية في شكل خيارات، رسوس، الخ، لذلك الموظف قد لا تملك فعلا في شكل مخزون في أي وقت واحد. ولكن يبدو أن كنت مهتما فقط في مقدار التعويض القائم على الأسهم (دولار النهائي) الموظف قد جعل في النهاية. والعدد األكثر فائدة هنا هو أن معظم شركات وادي السليكون خصصت حوالي 20 من أسهمها القائمة كمجموعة خيارات على التمويل من الفئة "أ"، والتي تقدم من خاللها منح األسهم للموظفين. في حالة Facebook039s، كان هذا التجمع الخيارات 10 من الأسهم المعلقة. العدد الفعلي حتى الآن (بسبب الأحداث المخففة الأخرى) يمكن أن يكون - 5. يمكننا بعد ذلك ببساطة تقسيم هذا التجمع من قبل عدد من الموظفين الحاليين، وهو (انظر كم عدد الموظفين لديها الفيسبوك لديها) حوالي 1300 موظف. وهذا يعني أن الموظف العادي يمكن أن يقال أن 0.0078 من الشركة. وفقا ل شاريسبوست. ويقدر أن الفيسبوك لديها 442M الأسهم المخففة تماما، وبالتالي فإن الموظف العادي لديه 33990 سهم (442M 0.0078). إذا كنت تفترض كذلك أن السوق الثانوية (مرة أخرى، let039s تأخذ شاريسبوست) هو انعكاس دقيق ل Facebook039s المالية والسعر المرجح الاكتتاب العام، المهيمنة أمر شراء كبير على هذا الموقع هو حاليا ل 60 شير. وهذا يعني أن متوسط ​​موظف فيسبوك سيبلغ حوالي 2.04 مليون قبل الضرائب على الاكتتاب العام إذا تم الاحتفاظ بالبيانات المالية الحالية. لأن حزم الأسهم يتم توزيعها في الواقع بطريقة غير متكافئة إلى حد ما على أساس تاريخ الاستئجار، والأقدمية، والوظيفة وظيفة، فإن معظم دفعات لن تجمع حول هذا العدد. وبدلا من ذلك، من المرجح أن نرى توزيعا أسيا إلى حد ما حيث يقوم الموظفون في وقت مبكر بتقديم المزيد من الخدمات، ويجعل الموظفون في وقت لاحق أقل بكثير. 10.7k المشاهدات ميدوت عرض أوبفوتس ميدوت ليس ل ريبرودكتيونثيس شيء صعب إلى حد ما للرد، ولكن بما أنك تطلب لمتوسط. يمكننا إعادته من بعض الشخصيات المعروفة عن الشركات الناشئة. أولا، اسمحوا Let039s أن we039re تحاول حساب مبلغ حقوق الملكية بعد كل الاستحقاق وممارسة. حزم التعويض توزع فعلا حقوق الملكية في شكل خيارات، رسوس، الخ، لذلك الموظف قد لا تملك فعلا في شكل مخزون في أي وقت واحد. ولكن يبدو أن كنت مهتما فقط في مقدار التعويض القائم على الأسهم (دولار النهائي) الموظف قد جعل في النهاية. والعدد األكثر فائدة هنا هو أن معظم شركات وادي السليكون خصصت حوالي 20 من أسهمها القائمة كمجموعة خيارات على التمويل من الفئة "أ"، والتي تقدم من خاللها منح األسهم للموظفين. في حالة Facebook039s، كان هذا التجمع الخيارات 10 من الأسهم المعلقة. العدد الفعلي حتى الآن (بسبب الأحداث المخففة الأخرى) يمكن أن يكون - 5. يمكننا بعد ذلك ببساطة تقسيم هذا التجمع من قبل عدد من الموظفين الحاليين، وهو (انظر كم عدد الموظفين لديها الفيسبوك لديها) حوالي 1300 موظف. وهذا يعني أن الموظف العادي يمكن أن يقال أن 0.0078 من الشركة. وفقا ل شاريسبوست. ويقدر أن الفيسبوك لديها 442M الأسهم المخففة تماما، وبالتالي فإن الموظف العادي لديه 33990 سهم (442M 0.0078). إذا كنت تفترض كذلك أن السوق الثانوية (مرة أخرى، let039s تأخذ شاريسبوست) هو انعكاس دقيق ل Facebook039s المالية والسعر المرجح الاكتتاب العام، المهيمنة أمر شراء كبير على هذا الموقع هو حاليا ل 60 شير. وهذا يعني أن متوسط ​​موظف فيسبوك سيبلغ حوالي 2.04 مليون قبل الضرائب على الاكتتاب العام إذا تم الاحتفاظ بالبيانات المالية الحالية. لأن حزم الأسهم يتم توزيعها في الواقع بطريقة غير متكافئة إلى حد ما على أساس تاريخ الاستئجار، والأقدمية، والوظيفة وظيفة، فإن معظم دفعات لن تجمع حول هذا العدد. وبدلا من ذلك، من المرجح أن نرى توزيعا أسيا إلى حد ما حيث يقوم الموظفون في وقت مبكر بتقديم المزيد من الخدمات، ويجعل الموظفون في وقت لاحق أقل بكثير. 10.7k المشاهدات ميدوت عرض أوبفوتس ميدوت ليس ل ريبرودكتيون مسألة كوثو كثيرا يجب أن أعطي عدد ن أول الموظفين في بلدي كومبانيكوت هو طلب من قبل كل شركة تقريبا. في حين أن هناك أرقام كوتافيراجكوت هناك (20 حمام سباحة، 4-8 إلى الخمسة الأولى) أنها لا تمثل الخاص بك، وليس ذلك المتوسط، الشركة. عندما يقال جميع التعويضات التي تم القيام بها سوف تمثل نسبة كبيرة من ميزانيتك الإجمالية. كيفية تقديم هذا التعويض يساعد على محمل الجد تحديد من أنت كشركة. ولا يأخذ متوسط ​​النسب المئوية في الاعتبار أفقكم الزمني. لا تأخذ المتوسطات في الاعتبار احتمال حدوث السيولة أو احتمال حدوثها. المتوسطات لا تنظر في عدد الموظفين سوف تحتاج للوصول إلى أين أنت ذاهب. إذا كنت خارج مرحلة كوفوندركوت التنمية يجب أن تنظر في جلب خبير للمساعدة في الحصول على هذه الاشياء إعداد بشكل صحيح. انها ليست نفقات غير عادية للحصول على توجيه كبير عندما كنت صغيرة. ومن الصعب جدا وأكثر تكلفة لإصلاح الأمور في وقت لاحق عندما فعلت أشياء خاطئة (انظر صعوبة Zynga039s لأنها جاءت إلى الاكتتاب العام وكان عليها أن تطلب من الموظفين لإعطاء خيارات العودة لإفساح المجال لمزيد من كبار الناس). (انظر كابوس سكايب039s بيأر عندما بدأوا في استعادة حقوقهم المكتسبة وممارستهم بشكل صحيح من الموظفين السابقين). في حين أن بركة 15-25 من المرجح أن تكون على وشك الحق بالنسبة لمعظم الشركات المبتدئة الذين يبحثون عن أنجل، فك أو بي التمويل، ما تفعله مع هذا التجمع يمكن أن تختلف على نطاق واسع. 9.4k فيوس ميدوت عرض أوبفوتس ميدوت نوت فور ريبرودكتيون المزيد من الإجابات اسأل مرة أخرى بيلو. المسائل ذات الصلة لدي 5 تجمع محفوظة الأسهم الخيار للموظفين في وقت مبكر. ما هي النسبة المئوية التي يجب على كل موظف الحصول عليها ما هي النسبة المئوية للشركة التي يجب أن يتوقع مدير المنتج تلقيها في خيارات الأسهم في 10 أشخاص، بدء التشغيل الممول من الفئة أ ما هي المزالق الرئيسية التي يجب أن أحذر عند التفاوض بشأن خيارات أسهم الموظفين في بدء التشغيل ماذا هو سعر الإضراب النموذجي للخيارات المقدمة للموظفين الجدد من الشركات الناشئة كنسبة مئوية من سعر السهم. ما مدى سوء الحصول على خيارات أسهم الأسهم (في بدء التشغيل) و don039t ما النسبة المئوية للشركة التي استلمتها ما هي النسبة المئوية العادية للأسهم المخصصة لخيارات خيار شراء الموظفين مع الشركات الناشئة في مرحلة البذور ما هو العدد النموذجي لخيارات الأسهم الممنوحة عند بدء تشغيل التكنولوجيا في الوادي للموظفين بعد أن يكون لدى الشركة 25 موظفا ما هي أفضل الاستراتيجيات أو الطرق لإعطاء خيارات الأسهم لموظفك في بيئة بدء التشغيل كيف تعمل خيارات الأسهم لموظفي غوغل كيف تؤثر خيارات الأسهم على الموظف ما هو و رسو كنت 5 موظف (مهندس كبير) في بدء التشغيل الناجح. أعطيت 0.5 من الشركة في الخيارات. هل هذا العادل هل يحصل الموظفون الأولون في شركة ناشئة على خيارات الأسهم أو الأسهم بالنسبة إلى شركة ناشئة، هل يجب علي إصدار وحدات الأسهم المقيدة أو خيارات أسهم الموظفين ما هي مزايا وعيوب أي من هذه الخيارات ما هي المهارات التي لديها أعلى أجر بالساعة